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​高新技术企业认定技巧、申报办法

来源:本站   发布时间:2020-11-17 10:51

高新技能企业,是指在《国家重点支撑的高新技能范畴》内,持续进行研讨开发与技能效果转化,构成企业中心自主知识产权,并以此为根底展开经营活动的居民企业。(百科词条)

取得高新技能企业资质,不只能够取得国家的扶持,还能够享受相应的税收优惠方针。而跟着请求高新技能企业的公司越来越多,国家对审查机制也会越来越严厉。

从2020年开始,国家高新技能企业确定评定将进一步从严把控,其首要体现在以下几方面。

| 一、2020年国家高新技能企业评定确定最新规范

1、企业申报高企当年请求或转让的专利、知识产权不予计分,知识产权取得要有延续性,如企业一切知识产权获证的时间都是同一时间段,会被质疑为临时包装,不被认可或分数极低。

2、企业体系填报的软件著作权,区级安排现场考察时要求企业有必要进行演示操,所演示的功用需与体系提交的软著请求表中描述的功用一起。演示人员有必要是参加本项意图研制人员。部分地区要求对软件的源码进行修改,及功用承认。

3、企业研讨开发费用有必要“三表一起”。即企业年度所得税纳税申报表(A104000期间费用明细表)、企业财务报表、研制投入专项审计陈述中的企业研制费用数据要求一起。

4、企业中心高新技能产品(服务),须提供对应的合同、发票、知识产权证明。

5、产学研协议的签定时间需在2017-2019年,申报当年签定的不予计分,且需提供产学研协作的记录证明(如项目支出的发票及凭据等)。

6、对企业提交的申报资料全体的逻辑性要求越来越严厉:专家评定、国家备案进程中,重点查核提交资料中是否体现“研制项目-科技效果-高新技能产品-知识产权-技能范畴“之间的相关性。

7、效果转化、安排办理水平部分查核越趋严厉:2019年高企网络评定结果显示,效果转化和安排办理水平的得分普遍偏低,只是简略提供产品合同发票、模板化的准则模板、框架型产学研协作、自建性质的研制安排,都不能获取专家的认可,或评分较低。

| 二、2020年高新企业如何规划?

1、知识产权

Ⅱ类知识产权数量至少5件以上、Ⅰ类知识产权至少1件以上

知识产权数量和质量双合格。知识产权是高企申报的重要条件,一起也是确定评定的首要得分项。知识产权(自主研制、转让、授让)方面的工作需要本年度完结。

Ⅰ类知识产权:发明专利(含国防专利)、植物新种类、国家级农作物种类、国家新药、国家一级中药维护种类、集成电路布图规划专有权

Ⅱ类知识产权:实用新型专利、外观规划专利、软件著作权(不含商标)

2、科技人员

科技人员占职工总数不低于10%

①科技人员名单,尽量核算一切契合条件的科技人员,目标不要刚好过线;

②科技人员有必要入职缴社保或个税183天以上;

③科技人员专业与学历,理工类,答应少数非理工科相关专业的,但工作时间、工作经验和相关职称可佐证;

④研制安排架构完善合理,所设置岗位、职务清楚妥当、安排合理;

⑤研制项目RD表中、项目立项陈述和结题陈述中的参加人员一起,使命分工一起。

3、研制费用

收入在5000万以下的,占比5%以上;5000万-2亿之间的,占比4%以上;2亿以上的,占比3%

①研制项目要契合《高新技能企业确定办理工作指引》对企业研讨开发活动的界说,具有必定的立异性和创造性(项目鉴定、科技方案政府立项、产学研协作、相关知识产权请求等);

②研制费用结构合理,对于不同技能范畴的研制活动结构明细特征各有不同;

③研制辅佐账或专账规范合理,在年度审计陈述、汇算清缴陈述中进行发表,所发表数据保持一起。

4、高新技能产品收入

①高新产品名称、合同发票规范,检测陈述与产品阐明要体现所定的高新技能产品;

②高新技能产品(PS表)论述跟技能范畴的相关性恰当,产品的中心技能、要害目标、竞赛优势以及知识产权支撑杰出,提升高新技能产品价值;

③高新产品的佐证资料,除合同、发票主张提供第三方的产品确定、检测陈述等来佐证。

5、科技效果转化

①由技能专家依据企业科技效果转化整体状况和近3年内科技效果转化的年平均数进行归纳点评。同一科技效果分别在国内外转化的,或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的,只计为一项。

②科技效果转化的核算是按照一个效果对应一个转化,要想取得高分有必要产生15个不同的科技效果,尽量多请求相关知识产权等;每个效果承认转化为不同的产品、服务、工艺、样品、样机、检测、查新、试用等证明。

6、研制安排办理水平

研制安排办理水平部分今年提出了许多贰言,审查较往年更加严厉,核实意见表中也增加了企业是否有实践岗位运行的考察,主张企业不可格局模版化简略处理。详细主张如下:

①主张企业不断健全研制安排办理体系,特别是项目立项、项目中期目标办理、项目结项、项目效果办理,规范研制投入核算准则,做好研制项目记录办理,包含项目立项陈述、中期试验进程文件、测试陈述、结题陈述等进程文件;

②树立契合企业状况的效果转化安排实施与鼓励奖励准则,完善人员培训引进和绩效点评准则,切实提高人员研制与效果转化热情;

③树立健全研讨开发安排,有条件的可请求确定工程技能研讨中心、企业技能中心、工程实验室等研制渠道,加强研制安排软硬件建造,积极探索与高校科研院所的产学研协作活动。

7、成长性点评

成长性的点评首要依据企业近三年的财务数据,核算企业的销售收入和净资产增长率,得出相应分值。对于成长性低于5分的企业,打分危险比较大,专家评定时也提出了成长性弱的问题。特别是对于销售收入成长性不好的状况,更要完善其他三方面资料。

8、范畴选择

①2016年国家四部委对《国家重点支撑的高新技能范畴》进行了较大调整,许多企业自身技能很好,但在范畴的选择上出现偏差,导致申报结果不理想。主张企业在预备确定资料进程中结合自身研讨开发项目、产品、专利技能等来选择对应的范畴,做到研制项目、产品、专利、范畴的四点一致;

②另外,研制项目既要结合企业实践体现职业的先进性,在技能资料的编制进程中也要留意与范畴的契合。往年专家评定时都会否定一部分企业的低水平研制项目或假造的不切实践的前沿高端项目,与之对应的研制费用、效果转化也被除掉,危及申报结果。

| 三、高新技能企业评分细则

企业立异才能首要从知识产权、科技效果转化才能、研讨开发安排办理水平、企业成长性等四项目标进行点评。各级目标均按整数打分,满分为100分,归纳得分达到70分以上(不含70分)为契合确定要求。四项目标分值结构如下:

1、知识产权(30分)

 

Ⅰ类:发明专利(含国防专利)、植物新种类、国家级农作物种类、国家新药、国家一级中药维护种类、集成电路布图规划专有权

Ⅱ类:实用新型专利、外观规划专利、软件著作权(不含商标)

2、科技效果转化才能(30分)

 

方法:自行出资、向别人转让、答应别人使用、与别人一起实施转化、作价出资、折算股份或者出资份额、以及其他协商确定的方法。

依据:产品、服务、样品、样机等。证明资料要全面、多样、专业、明晰。

3、研制安排办理水平(≤20分)

 

4、企业成长性(≤20分)

 

2020年请求高新技能企业的要求将会升高,审查机制也会越发严厉。高沃小知提示各企业:要确保申报成功率,有必要提前做好高新技能企业确定规划,前期预备越充分,找对服务安排,申报成功率越高。

 

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